durabilité

L’environnement, l’écologie et l’humain sont au cœur de notre organisation. Cela se traduit par notre large assortiment durable, la diversité de nos collaborateurs et notre gestion d’entreprise responsable.

bon pour vous...

Nous sélectionnons nos fournisseurs sur la base de leur politique environnementale et de leurs produits écologiques, notamment certifiés par des labels tels que l’Ecolabel ou Cradle to Cradle. Nous recherchons en permanence des alternatives respectueuses de l’environnement, entre autres aux plastiques à usage unique, qui soient compostables ou recyclables.

Pour les emballages, la gestion des déchets et les concepts de nettoyage, nos consultants vous accompagnent également dans la recherche de la solution la plus durable. Ensemble, nous contribuons ainsi à une gestion responsable de vos achats.

Plan S

... durable pour nous

En matière de durabilité, nous voulons également montrer l’exemple. Il y a quelques années, nous avons ainsi obtenu — en tant que premier grossiste en nettoyage en Flandre — le Voka Charter Duurzaam Ondernemen.

Plan S, un véritable moteur de changement

Nous rassemblons toutes nos initiatives sous le nom de « Plan S ». Nous déployons ainsi la durabilité autour de trois piliers : Planet, People et Profit. Car pour Salubris, entreprendre de manière durable, c’est construire un réseau d’initiatives. Avec une constante : le focus sur demain.

nos objectifs

nos labels

Laissez notre expert en déchets booster votre gestion des déchets

Questions fréquentes sur le tri

La durabilité signifie gérer les matières premières, l’énergie et les déchets de manière responsable, avec une attention particulière pour l’humain, l’environnement et le budget. Pour les organisations des secteurs des soins et du secteur public, cela se traduit par des processus efficaces, moins de gaspillage et des choix de produits réfléchis.

Un tri correct des déchets réduit la quantité de déchets résiduels, augmente le taux de recyclage et limite l’impact environnemental. Il aide également les organisations à maîtriser leurs coûts liés aux déchets et à respecter la réglementation en vigueur. Vous trouverez toutes les informations à ce sujet sur la page consacrée au tri correct.

Quelques actions concrètes :

  • Trier correctement les flux de déchets
  • Choisir des produits réutilisables ou recyclables
  • Éviter le suremballage
  • Optimiser la consommation grâce à un dosage efficace
  • Intégrer des alternatives durables lorsque c’est possible

De petits ajustements structurels font une grande différence à long terme.

Pas nécessairement. Même si le prix d’achat peut parfois être plus élevé, les produits durables permettent souvent de réduire :

  • La consommation
  • La quantité de déchets
  • Les coûts de traitement
  • La fréquence de remplacement

Le coût total sur l’ensemble du cycle d’utilisation est donc souvent plus avantageux.

La sécurité et l’hygiène restent toujours prioritaires dans le nettoyage professionnel. La durabilité ne signifie pas faire des compromis sur la qualité. Il s’agit de choisir des solutions réfléchies, à la fois hygiéniques et respectueuses de l’environnement, sans risque pour les patients, les résidents ou les visiteurs.

Nous conseillons les organisations dans les domaines suivants :

  • L’optimisation des flux de déchets
  • La sélection de produits plus durables
  • L’aménagement efficace des zones de tri
  • La sensibilisation au bon usage

Nous construisons ainsi, ensemble, un fonctionnement responsable et tourné vers l’avenir.

Non. La durabilité comprend également des dimensions économiques et sociales. Une approche durable signifie :

  • Utiliser les ressources de manière efficace
  • Faire des choix de produits transparents
  • Adopter une vision à long terme
  • Entreprendre de manière responsable

C’est un choix stratégique qui contribue à une organisation stable et tournée vers l’avenir.

1. Beëindig armoede overal en in al haar vormen

Samenwerking met maatwerkbedrijven om zo mensen die het op de reguliere arbeidsmarkt moeilijk hebben, toch te ondersteunen. We steunen ook regelmatig goede doelen.

SDG 2 - Beëindig honger en promoot duurzame landbouw

Wij kopen onze fairtrade koffie en fruit lokaal aan en stellen dit gratis ter beschikking.  Overrijp fruit wordt geregeld door medewerkers verwerkt in gebak om dan opnieuw uit te delen.

SDG 3 - Verzeker een goede gezondheid en promoot welvaart voor alle leeftijden

Flexibele uurroosters waar mogelijk voor een goede werk-privé balans.

SDG 4 - Verzeker gelijke toegang tot kwaliteitsvol onderwijs en bevorder levenslang leren voor iedereen

Onze medewerkers krijgen alle kansen om opleidingen te volgen.

SDG 5 - Bereik gendergelijkheid en empowerment voor alle vrouwen en meisjes

Er werken in de onderneming zowel mannen en vrouwen in alle afdelingen en op alle niveaus.

SDG 6 - Verzeker toegang tot duurzaam beheer van water en sanitatie voor iedereen

groendak

Op de bedrijfsgebouwen wordt regenwater opgevangen en hergebruikt. Ook het groendak zorgt voor een buffer van het regenwater.

SDG 7 - Verzeker toegang tot betaalbare, betrouwbare, duurzame en moderne energie voor iedereen

zonnepanelen dak Salubris gebouw

Investering in groene energie door de aankoop van eigen zonnepanelen. We zetten in op hybride frimawagens en we beschikken ondertussen over 6 laadpalen. Aankoop van een CNG vrachtwagen.

SDG 8 - Bevorder aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en waardig werk voor iedereen

We streven naar betrokken medewerkers door tevredenheidsbevragingen, thuiswerkmogelijkheden, landingsbaan,…

SDG 9 - Bouw veerkrachtige infrastructuur, bevorder inclusieve en duurzame industrialisering en stimuleer innovatie

scansysteem

Focus op technologische innovaties. Verbeteren van de werkomgeving door o.a. een nieuw scansysteem.

SDG 10 - Dring ongelijkheid in en tussen landen terug

Iedereen krijgt bij ons gelijke kansen, los van leeftijd, geslacht, ras, godsienst,… Regelmatige aanwerving van 50+ profielen.

SDG 11 - Maak steden en menselijke nederzettingen inclusief, veilig, veerkrachtig en duurzaam

MVO en goede doelen

We streven lange termijn relaties na met al onze stakeholders. We steunen bewust lokale economie en steunen regelmatig goede doelen.

SDG 12 - Verzeker duurzame consumptie- en productiepatronen

We kiezen onze leveranciers op basis van hun milieubeleid en ecologische producten (met ecolabel, cradle to cradle label, FSC label). Zelf beschikken we ook over ISO 14001 certificaat.

SDG 13 - Neem dringend actie om klimaatverandering en haar impact te bestrijden

Cleaning consultant Dominique

We streven naar een CO2-neutraal energiegebruik in onze gebouwen. Onze cleaning consultants geven opleiding en zoeken mee naar de meest duurzame oplossing voor een verantwoord aankoopbeheer.

SDG 14 - Behoud en maak duurzaam gebruik van de oceanen, de zeeën en de maritieme hulpbronnen

reinigen met ozon - Tersano

Aanbod van ecologische schoonmaakmiddelen, alsook reinigen met osmose water, wat de natuur zo weinig mogelijk schade toebrengt.

SDG 15 - Bescherm, herstel en bevorder het duurzaam gebruik van ecosystemen, beheer bossen duurzaam, bestrijd woestijnvorming en landdegradatie en draai het terug en roep het verlies aan biodiversiteit een halt toe

bijenhotel Salubris

We hebben een bijenhotel op het bedrijfsterrein. Dit hotel zorgt ervoor dat wilde bijen hun eitjes kunnen leggen en meer bloemen kunnen bestuiven.

SDG 16 - Bevorder vreedzame en inclusieve samenlevingen met het oog op duurzame ontwikkeling, verzeker toegang tot justitie voor iedereen en creëer op alle niveaus doeltreffende, verantwoordelijke en open instellingen

kernwaarden Salubris

We hebben met alle medewerkers een visie en 4 kernwaarden gedefinieerd waarvan duurzaamheid er één van is. Dit wordt open gecommuniceerd zowel intern in het bedrijf als extern naar alle stakeholders.

SDG 17 - Versterk de implementatiemiddelen en revitaliseer het wereldwijd partnerschap voor duurzame ontwikkeling

We zijn lid van de Xubliem coöperatie waarbij we kennis delen over duurzame innovaties.